ICE busca contratar 10,000 nuevos agentes y ofrece sueldos de $100,000 anuales más bonos, en línea con el plan migratorio impulsado por Trump y respaldado por $75,000 millones en fondos adicionales.
ICE lanza millonario plan de contratación con sueldos de $100,000 para agentes retirados
El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) ha lanzado una ambiciosa campaña de contratación, ofreciendo sueldos anuales de $100,000 y bonos de incentivo para atraer de regreso a agentes retirados, con el objetivo de reforzar la aplicación de políticas migratorias más estrictas bajo una eventual nueva administración de Donald Trump.
ICE planea contratar 10,000 agentes con fondos federales adicionales
La medida forma parte de un plan respaldado por $75,000 millones en fondos federales adicionales, destinados a fortalecer el control migratorio en la frontera sur y agilizar procesos de detención y deportación. El objetivo de ICE es incorporar a 10,000 nuevos agentes en los próximos meses, incluyendo tanto personal activo como retirado.
“Estamos buscando personal con experiencia inmediata en el cumplimiento de la ley migratoria para responder a las nuevas demandas operativas”, indicó un portavoz de ICE.
Enfoque en personal con experiencia
Los agentes retirados son especialmente valiosos por su experiencia previa, conocimiento del sistema y capacidad de adaptarse rápidamente a operaciones intensivas. Además de los $100,000 en salario base, ICE estaría ofreciendo bonos de contratación y paquetes de reubicación en ciertas regiones prioritarias.
Un esfuerzo alineado con la agenda migratoria de Trump
Este impulso responde a la promesa de Donald Trump de implementar políticas migratorias “más firmes y expeditas”, incluyendo deportaciones masivas, aumento de redadas y presencia reforzada en puntos clave de la frontera.
La expansión del personal de ICE también busca revitalizar centros de detención clausurados durante la pandemia, y acelerar procesos de deportación exprés, según informes internos.
